RSPP ALTO RISCHIO

Sede: 

Dossobuono - G&P formazione - Via Staffali 39, Dossobuono di Villafranca - VR (presenza e videoconferenza)

PROGRAMMA DEL CORSO:

Descrizione:

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,
anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi,
responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di
partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o
d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo
soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da
altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.

L'obiettivo del corso è formare i lavoratori secondo gli art. 34 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e s.m.i. - ASR 21/12/2011, All. A, punto 5  - ASR rep 128/CSR del 7 luglio 2016.

Al termine del corso verrà effettuato un test che si considera superato con il 70% delle risposte corrette.

Il corso verrà effettuato con modalità interattive tra docenti e discenti in presenza e in videoconferenza ove previsto.

In caso di lavoratori stranieri i corsi potranno essere seguiti previa verifica di comprensione e conoscenza della lingua, con modalità che assicura l’acquisizione dei contenuti.

Durante il corso saranno a disposizione dei discenti il tutor d’aula e, ove previsto, il tutor d’aula virtuale.