RLS (aziende con - di 15 dipendenti)

Modulo giuridico -normativo e tecnico
- Principi giuridici, comunitari e nazionali
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
- Valutazione dei rischi.
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
- Nozioni di tecnica della comunicazione.
- Rischi specifici presenti in azienda.